Искате ли да се чувствате по-добре къде работите? Това е лесно. Просто проверете някои от странните и потискащи правила, наложени на служителите в някои офиси. Веднага ще преминете от „Мразя работата си“ към „Аз съм най-щастливият служител на планетата Земя. Всъщност мисля да отида да кажа на шефа си колко го обичам точно сега . '
Мислите ли, че преувеличаваме? Не бъдете толкова сигурни. В зависимост от това къде работите, може да се наложи да стоите по цял ден или да измервате хаотично линията на талията, или да ви бъде забранено носенето на дезодорант, или дори да бъдете уволнени, защото сте твърде грозни. Налудничаво е колко голям контрол някои компании смятат, че трябва да имат върху персонала си. Те мислят, че повишават морала и производителността, но може би правят точно обратното.
Ив Морие, директор на Института за организация на The Boston Consulting Group, твърди в 2015 TED Talk че твърде много правила всъщност могат да попречат, а не да помогнат на служителите да си свършат работата. „Ако се замислите, ние обръщаме повече внимание на това да знаем кого да обвиняваме, в случай че се провалим, отколкото на създаването на условия за успех“, каза той.
Ето 30 от най-нелепите, неразумни, контрапродуктивни политики и правила, които компаниите някога са се опитвали да налагат на неволните си служители. Вижте дали можете да ги прочетете всички, без да се чувствате безкрайно по-добре за собствената си работа. За повече информация относно лошите шефове, вижте 15 неща, забранени от диктаторските шефове в техните компании .
1 Няма коригиращи клиенти!
Shutterstock
Чувствали ли сте някога, че служител на Apple тихо ви съди? Е, разбира се, всички имаме. Но най-малкото очакваме да ни поправят, когато сбъркаме нещо, като грубо погрешно произнасяне на имената на техните продукти. Но както се оказва, не им е позволено .
сладки романтични цитати, които да кажете на гаджето си
Ако клиент влезе в магазин на Apple и обяви: „Търся един от тези телефони Izzy“, той няма право да казва нещо разумно като „Имаш предвид iPhone?“ Защото това би било снизходително. Мислим да тестваме тази фирмена политика. Кой иска да отиде до най-близкия Apple Store с нас и да се опита да си купи Micky-Book? И за повече факти за Apple, вижте тези 10 луди иновации в дизайна на работното място в новата централа на Apple.
2 Без „неестествени“ прически!
Abercrombie & Fitch, търговецът на дрехи за тийнейджъри, изискват много специфичен тип прическа за своите служители. Те бяха толкова строги, че раздадоха Вижте насоките на политиката с инструкции кои подстригвания са били и кои не са приемливи. Приемливата коса трябва да изглежда „потънала в слънце“ с „фино осветяване“, докато неприемливата коса би включвала неестествено избелване и всичко, което се смята за твърде „екстремно“.
Ако това не беше достатъчно лошо, те също имаха много специфични правила относно бижутата (за жените бяха разрешени максимум две обеци на ухо, но за мъжете - никакви бижута) и ноктите, които нямаха право да „удължават повече от 1 / 4 инча отвъд върха на пръста. ' И ако сте купувач на Abercrombie, уверете се, че знаете Гарантирани 30 съвета за спестяване на пари за дрехи.
3 Без телефони или имейл!
Някога чувствали ли сте, че не можете да свършите нищо, защото постоянно отговаряте на имейли? Така направи и Фил Либин, бивш главен изпълнителен директор на софтуерната компания Evernote. Така той се отърва от имейл . И телефоните също. Ако искате да се свържете с колега в офиса на Evernote, не можете да го направите с нито една от техническите джаджи на бюрото си.
- Искам да станеш и да поговориш с тях - каза Либин. Страхотна идея на теория, но определено можем да видим как това може да бъде още по-голяма загуба на време. Поне можете да игнорирате имейл или телефон, който звъни, но не е толкова лесно да игнорирате колега, надникнал във вашия офис и казващ: „Трябва ли втори?“
4 Без пуканки!
Някои ограничения в храната в офиса имат смисъл, особено ако са предназначени да предпазят колегите от хранителни алергии. Но понякога те просто изглеждат странни и произволни, като тази сметка от потребител на Reddit който твърди, че шефът му има строга политика срещу пуканките.
Той и колегите му получиха „силно формулиран имейл от големия шеф“, който забранява всички пуканки във фирмената собственост. Защо точно? „Причината, посочена в имейла, беше„ Някога опитвал ли се е да говори по телефона и да яде пуканки? “Не можем да кажем, че сме го направили, но тъй като този шеф изглежда толкова против, казваме предизвикателството е прието д! И за повече информация относно Reddit, вижте тези 10 основни субредита за здрави хора .
5 Застанете за шефа!
Идеалната работна среда е офис, който не се чувства като управляван от безмилостен деспот. Когато минават покрай тях, можете да ги поздравите като нормален човек или може би изобщо не, ако сте заети. Но това не би било полезно за Сеголен Роял, френски министър на екологията и енергетиката през 2014 г., която уведоми служителите си, че са очакваше да стои винаги, когато тя ги подмине , независимо какво правеха, когато тя се приближи.
Тя дори нае момче да излезе пред нея и да съобщи за пристигането си, така че служителите да имат достатъчно време да скочат на крака. Звучи ни твърде изтощително. Не е ли достатъчно принудена усмивка, която се прави на ентусиазирана, когато по-скоро предпочитаме да сме вкъщи по пижама? И ако искате да подгреете собствената си кариера - със или без шеф на диктатора - ето ви 40 най-добри начина да стартирате кариерата си!
6 Не бъди грозен!
Трябваше да имате доста добро самочувствие, за да работите за (сега бившия) главен изпълнителен директор на American Apparel Дов Чарни. Според изтекли документи , всички кандидат-кандидати трябваше да си направят снимки „от главата до петите“, за да се уверят, че са достатъчно привлекателни, за да работят за компанията.
Случайният служител, който се изплъзна през пукнатините, въпреки че не беше лесен за очите, също беше застрашен. Един бивш мениджър твърди, че „всеки [Чарни], който смята за недостатъчно добре изглеждащ, за да работи там, се насърчава да бъде уволнен. ... Дов иска да премахне „грозните хора“.
7 Без животински продукти под каквато и да е форма!
Мат и Нат, канадска компания за дамски чанти, позволява на служителите си да ядат каквото си искат по време на обедната почивка, стига тя никога да не е имала очи или майка.
Месото - и да, което включва риба - е строго забранено и това включва хранене извън централата на компанията, в ресторант с клиенти. През цялото време е само за вегетарианци.
Политиката, която креативният директор Индър Беди признава, е „ малко хипи-дипи , 'се отнася и за модата. Кожени якета, обувки или портмонета не могат да се носят, докато са наети от Мат и Нат. Въпреки че някои работници се оплакват, Беди не мърда. 'Това е много веганска компания,' казва той, 'и ние просто почувствахме, че ще бъде странно, ако имаме месо и риба, които се носят из помещенията.' И за още странни факти, вижте тези 20 луди факти за банкноти от един долар.
8 Ето 3000 долара - сега изпразвайте бюрото си!
Zappos, онлайн търговецът на обувки, има някои много странни политики за прекратяване.
Наречете го карта „излез от затвора не толкова безплатно“. Според бившия си директор на H.R. , всеки нов служител се съгласява с клауза, че след кратък период на обучение Zappos може да реши неочаквано да ги уволни, без да задава въпроси, като им плаща 3000 долара за неприятностите. Това може да е леко натъртване на егото, но позволява на компанията да промени мнението си, без да се налага да се оправдава защо те смениха мнението си. И за повече информация относно уникални работни ситуации, прочетете нататък как този YouTuber направи 16 милиона долара миналата година!
9 Служителите трябва да споделят бельо!
Shutterstock
А, Свят на Дисни, най-щастливото място на земята. Освен ако не споделяте бельо с някой тип, облечен като антропоморфен плъх, това не е вашата идея за щастие.
В продължение на много години служителите, играещи един и същ герой на Дисни, не просто споделят един и същ костюм, но същите бельо също . Така че, когато влязохте на смяна си, за да играете Мики, не просто не сте облекли същия костюм на последния човек, но и бельото му. Практиката беше преустановена през 2001 г., защото това е просто грубо. О, и като говорим за гащи, тук са 50 най-добри двойки мъжко бельо на планетата!
10 голи петъка!
Ако не сте фен на непринудените петъци, тогава определено няма да ви хареса, че е по-инвазивен братовчед, Голи петък . Оставете на британците да излязат с цялостна фирмена политика, която гарантирано ще бъде направена всички неудобно, от изпълнителния директор до стажантите.
Дизайнерска и маркетингова фирма във Великобритания направи опит, като някои от служителите стигнаха дотам, че го нарекоха „брилянтна“ идея. „Може да изглежда странно, но работи“, казва бизнес психологът, който е подготвил концепцията. „Това е крайният израз на доверие в себе си и един в друг.“ Ако всичко е същото, ще се придържаме към идеята си за небрежен дрескод. Наричаме го „Пазете панталоните си в петък“. Но ако предпочитате да общувате с любителите, помислете за пътуване до Най-тайният гол плаж в Америка.
11 Без бради!
Забраната за окосмяване по лицето в Ню Йорк Янкис води началото си от 70-те години, когато дългокосите хипита бродели по земята. Започна с бившия собственик Джордж Щайнбренър, който не хареса как някои играчи имат толкова дълга, непокорна коса, че покрива номера на фланелките им по време на звездното знаме. Затова той подтикна нова политика, която изискваше на всички служители на янките, от играчи до треньори до ръководители от мъжки пол, да бъде „забранено да показват никакви косми по лицето, различни от мустаци (с изключение на религиозни причини), и косата на скалпа не може да расте отдолу яката. Дълги бакенбарди и „овчи пържоли“ не са специално забранени. “
Можем да се съгласим с част от това - никой не трябва да вижда овнешки котлети, когато се опитва да се наслади на игра с топка - но забраната за бради се чувства архаична през 2018 г. Имаше някои обаждания за прекратяване на политиката , но остава на място и до днес.
12 Без чесън!
Shutterstock
Разбираме, не всеки се радва на чесън. Някои хора, не по своя вина, са вампири. И тогава някои хора управляват издателски империи.
Покойният С. И. Нюхаус, бивш председател на председателя на Condé Nast, толкова мразеше чесъна, че го забрани от трапезарията на компанията. Това ни кара да се замислим колко точно чесън се консумира в Condé Nast, преди Newhouse да реши да обяви билката извън закона? Дали те пукаха скилидки чесън като ментови дъхчета? Офисите на Condé Nast миришеха ли на голяма преса за чесън? Нуждаем се от отговори!
13 Имайте перфектната талия!
Знаете какво е абсолютно не бизнесът на вашия шеф? Размерът на талията ви. Всъщност всичко, свързано с тази обща област на тялото ви, на 100% не е негова или нейната юрисдикция. Но в Япония, благодарение на закона Metabo, работодателите имат законно право измери талията на работниците подозират, че имат прекалено много пудинг около средата.
За мъжете това е нещо повече от 33,5 инча, а за жените талията надвишава 35,4 инча. Така че, ако ще работите в Япония, знайте 30 най-добри начина за отслабване на работното място!
14 Само осемминутни посещения в банята!
Shutterstock
„Паузите в банята биха били много по-забавни, ако бях навреме“, каза никой никога. Това не попречи на норвежка застрахователна компания, наречена DNB, да проследява колко дълго служителите им са далеч от бюрата им посещение на тоалетната .
Ако ги няма за повече от осем минути, мига светлината. Ако това звучи обезсърчително и ужасно, не сте единственият, който мисли така. Норвежкият регулатор на неприкосновеността на личния живот протестира срещу системата за наблюдение, напомняйки на тираните в банята, че „всеки отделен работник има различни нужди и този вид строг контрол лишава служителите от всички свободи през целия им работен ден“.
15 Абсолютно никакви забавни шапки!
Независимо къде работите в Нова Зеландия, ако носите нещо на главата си, което би могло да се разглежда като „забавна шапка“, можете да видите заплата, докирана с поне 10% . Това ни звучи нелепо, не защото смятаме, че всички работници заслужават правото да носят смешни шапки, за да работят, а защото не знаехме, че носенето на смешни шапки за работа е толкова голям проблем за Нова Зеландия, че трябва да започнат да издават финансови глоби, за да ограничете го.
Air New Zealand, търговският самолет със седалище в Окланд, смята, че това е толкова разрушителна практика на работното място, че биха искали да видят глобаната сума увеличена до 25%. Очевидно не предприемаме достатъчно полети с Air New Zealand. Изглежда, че всички екипажи на полетите искат да бъдат Стив Мартин през 70-те. И ако сте фен на страхотни шапки, помислете за тях 10 опции за лятна шапка, които са по-класифицирани от шапка с топка.
16 Не се жени без разрешение!
Shutterstock
Анонимен работник каза на базираната в Токио онлайн хартия Япония днес че в нейната компания на персонала е забранено да излиза с мъже на възраст под 23 години.
„Ако ни хванат да правят това, те намаляват месечното ни заплащане и ни карат да напишем и изпратим официално писмо за саморазсъждение“, каза тя пред вестника.
Още по-тревожно е, че когато намерят партньор, с когото искат да прекарат остатъка от живота си, ще трябва да го „представят на шефа и да поискат благословиите му“. И ако шефът откаже на бъдещия ви ухажор? Е, предполагаме, че или напускате работата си, или работната ви седмица се превръща в много сюрреалистична адаптация на Шекспирова Ромео и Жулиета .
17 Само проклинайте около клиентите!
Не знаем къде този потребител на Reddit работи точно - той вероятно избягва да се консервира, като не ги споменава по име - но където и да е, звучи като нещо извън пиесата на Дейвид Мамет.
Както той обясни, HR в неговата компания проведе среща, за да информира служителите, 'че има твърде много псувни на етажа на продажбите', твърди той. „Някой вдигна ръка и посочи, че ругатните са много разпространени в нашата индустрия и това е начинът, по който клиентите ни говорят. По-късно HR изпрати бележка с обяснение, че ругатните трябва да бъдат ограничени до разговори с клиенти. ' Ей, ако ще говорите като пиян моряк, поне го правете пред клиентите! Тук се опитваме да изглеждаме професионално!
18 Никога не сочете с един пръст!
Shutterstock
Не искаме да изглежда така, сякаш избираме света на Дисни, но те имат някои сериозно весели правила. Някои от тях дори изглеждат неинтуитивни, като тяхната политика срещу всеки служител на Дисни - съжалявам, имаме предвид „член на актьорския състав“ - използвайки един пръст, който да сочи навсякъде .
Те не могат да забранят изцяло посочването, тъй като посетителите винаги ги питат за указания и не могат да ги насочат вдясно, без да е посочено. Но вместо да използват един пръст, те могат да сочат с два пръста. Кое е ... по-малко обидно, предполагаме? Лично ние никога не сме се обиждали от посочването, особено когато питаме някого „Кой път към Космическата планина?“ Но някой трябва да бъде, защото никога няма да хванете член на актьорския състав на Дисни, който размахва пръст в общата ви посока. И като говорим за Вълшебното царство, тук са 20 тайни Служителите на Disney не искат да знаете.
19 Не седи!
Дори хората, които използват стоящи бюра по време на работа, си правят почивка от време на време и си намират място. Но това не е опция при японския производител на пластмаса Iris Ohyama, което забранени служители от използването на лаптопи от вкъщи (на които може да се изкушат да се насладят, докато седят) и ги принуди да използват компютри на едно от стоящите бюра на компанията, т.е. единствените налични бюра.
Нещо повече, те биха могли да използват компютъра само на интервали от 45 минути, което според компанията ще „повиши концентрацията, ще повиши креативността и ще подобри здравето на работниците“. И така, стоите цял ден, а часовникът постоянно тиктака, напомняйки ви, че всеки момент компютърът ще се изключи и ще загубите цялата си работа. Това не само не би ни направило по-продуктивни, но можем да почувстваме как нивото на кръвното ни се повишава само при четене на последното изречение.
20 Само сухи зърнени храни!
Shutterstock
Работодатели в Sparrows, офшорна компания за петролни и газови услуги, базирана в Шотландия, изпратиха безумна бележка на персонала им през 2013 г. ги информира, че макар че все още е разрешено в помещенията, вече не може да се използва в зърнени култури.
„Млякото, закупено от компанията, е за употреба с чай или кафе“, пише в бележката. „Използването на това мляко за зърнени култури трябва да спре с незабавен ефект.“
Трудно е да се приеме такова правило на сериозно, но работодателите ясно дадоха да се разбере, че не само са сериозни, но и търсят шпиони. Ако някой е забелязал колега, който слага мляко в зърнените си храни, бележката гласеше: „Изпратете ми имейл с името на нарушителя и аз ще се справя с тях“. Еха. Това е точно като роман на Оруел, но с мляко.
21 Не правете снимки на пари!
Просто предполагаме, че повечето банки имат обща политика срещу техните служители да крадат пари. Това трябва да е правило номер едно. Но според потребител на Reddit, той е бил нает от банка, която има по-големи притеснения относно студените твърди пари, оставени в грижите им. Като например? Като че парите им в крайна сметка стават вирусни в социалните медии.
„Имахме правило„ да не правим снимки на парите и да ги пускаме в Instagram “, бившият банкер споделено на нишка Reddit . Ами сигурно. Защото последното нещо, от което се нуждаете, е парите да получат твърде много прегледи в Instagram, което моментално ги обезценява. Спрете да използвате обожание от непознати, за да подкрепите самочувствието си, пари! По-добър си от това! И за повече информация за парите, ето ви 20 луди факти, които никога не сте знаели за доларовите банкноти.
22 Само жени могат да продават сутиени!
Има ли нещо по-смущаващо от купуването на сутиен от пич? Очевидно не в Саудитска Арабия, където на жените е позволено да влизат наскоро на работното място.
След като саудитска жена беше смутена от мъжки служител, докато се опитваше да си купи бельо, тя призова за „бойкот на магазини за бельо, в които не работят жени“ и скоро това стана стандартна практика за магазините, които продават бельо да наемат предимно жени .
23 Без кафе!
Извинете ме? Без кафе? Без кафе ?! Сега просто ставате неразумни. Но това се случи в няколко болници в Обединеното кралство, където кафето и чаят бяха забранени защото според казаното на медицинския персонал пиенето на такива напитки „създава лошо впечатление на обществеността и персонала, които посещават нашите отдели“.
Хм, не, точно обратното. Представя впечатление за медицински работник, който е кофеинизиран и психически буден и по този начин е по-малко вероятно да остави скалпел в гърдите на някого по време на операция. Имаме нужда от повече кофеин лекари, не по-малко кофеин! Господи, какво не е наред с вас, британците? Вземете го заедно!
думи, които да използвате, за да звучат по -умно
24 Без хумор!
Очевидно не беше лесно да работя за петролния и газов магнат на Хюстън Едуард Майк Дейвис, особено ако сте от хората, които обичат неща като „усмивка“ и „рождени дни“.
Не, сериозно се отнасяме към рождените дни. Както той инструктира служителите си в Tiger Oil Company през 1978 г., ще има „ няма повече тържества за рожден ден , торти за рожден ден, лекомислие или тържества от всякакъв вид в офиса. ' Точно така, той всъщност извън закона левитост ! Как изобщо правиш това? Дали работниците са глобявани, когато израженията им не са били отчаяни и безнадеждни, като снимка на Dust Bowl от 30-те години? Дейвис продължи да напомня на служителите си, че „Това е бизнес офис. Ако трябва да празнувате, направете го след работно време по свое време. Бихме се радвали да видим как този човек е принуден да прекара един ден в Chuck E. Cheese.
25 Носете устройства за проследяване!
Shutterstock
Amazon със сигурност няма доверие на своите служители. Не само те са забранено носенето на ръчни часовници или нещо друго, което компанията всъщност продава - защото очевидно, ако не го направиха, всеки работник щеше да работи с по пет часовника на всяка китка - но сега те се подготвят за най-добрата корпоративна параноя: Устройства за проследяване . Компанията има патентовани гривни, които следят служителя цял ден (а може би и след това), така че винаги да знаете какво правят тези подли малки дяволи.
26 Без движение!
Shutterstock
Ако има нещо, което не искате от служител, това е възможността за многозадачност. Чакаме какво? Е, в това изглежда вярват най-малко корпоративните титани в Starbucks Според Wall Street Journal , който съобщи през 2010 г., че всички баристи трябва да стоят на едно място „в еспресо бара, вместо да се движат наоколо“, дори и да няма какво да се прави на тяхната станция.
Да, това е глупаво правило. Както един от служителите на Starbucks от Небраска каза на вестника, „Докато смесвам фрапучино, няма смисъл да стоя там и да чакам, докато пасаторът приключи, тъй като можех да приготвя студен чай едновременно. '
27 Без дезодорант!
Град Детройт никога не е очаквал да бъде съден от бивш служител през 2010 г., след като тя се оплака, че парфюмът на колегата й утежнява алергиите. И със сигурност никога не са очаквали губят в размер на 100 000 долара . Затова те промениха политиката си, като обявиха на всички градски служители, че трябва да се „въздържат от носене на ароматни продукти, включително, но не само одеколони, след бръснене, лосиони, парфюми, дезодоранти, лосиони за тяло / лице, лакове за коса или подобни продукти“.
Не знаем дали някога сте преживели мичиганска зима, но става студено и кожата ви започва да се напуква. Изобщо никакъв лосион е най-лошото нещо, което някога може да се случи на някой, който се обади в Детройт вкъщи. И това дори не повдига въпроса с дезодоранта ...
28 Без мачете!
Това трябва да бъде нашата политика за любими компании, споделено от потребител на Reddit който се кълне на работното си място, има строго правило да не носи „мачете или пушки BB на собственост“.
Първата ни мисъл е, изчакайте, трябваше да попитате служителите не да донесе мачете и пушки BB? А за някои много по-добре управлявани компании прочетете Най-почитаната компания във всяка държава .
29! Кажете ни дали сте болни!
Shutterstock
Е, поне според един бивш служител на Amazon, който каза Business Insider че е била прекратена от компанията, след като са открили, че има хроничен бронхит и не са ги информирали.
30 Никога не наричайте колега „скъпа!“
Shutterstock
Добре, това всъщност е добро - особено в публикация #MeToo свят.
Здравните работници в Австралия получиха бележка през 2012 г. забранява им да използват думи като скъпа, скъпа, приятел и скъпа. „Този тип език не трябва да се използва на нивото на организацията, като служител на служител или служител на клиент“, пише в бележката.
Не можем да се съгласим повече.
За да откриете още невероятни тайни за това как да живеете най-добре, Натисни тук за да се регистрирате за нашия БЕЗПЛАТЕН ежедневен бюлетин!
