Наречете го вашата златна епоха. Наречете го криза в средата на живота. Какъвто и да е случаят, навършването на 40 години е голяма работа - особено за вашата кариера. Когато уцелите големите четири-о, официално сте влезли в годините на пиковите си печалби, поради което всяко ваше решение за кариера е по-важно от всякога.
Но повишаването на редиците във вашата компания изисква нещо повече от просто план за действие. Изисква план от бездействие - списък на грешките ви не трябва да се ангажират в интерес да не се сдържате от тази по-добра работа, тази по-голяма заплата, тази работа на вашите мечти. Имайки това предвид, ето сборник с всички често срещани пропуски, които хората правят след 40 - направо от експертите.
1 Преследване на редовно висше образование
Shutterstock
„Ако искате да се върнете в училище, Недей върнете се за д-р, доктор или доктор по медицина, освен ако не сте изключително запалени по преследването на тези възможности “, казва Ник Камбой, изпълнителен директор на Aston & James, LLC . 'Тези програми обикновено са на пълен работен ден и ще струват стотици хиляди долари.' Губите надеждна заплата и се ангажирате с изключително скъпо начинание? Да, вие правите математиката.
Вместо това Камбой предлага да се заеме с MBA. Дори най-високо класираните програми позволяват на студентите да посещават курсове през нощта, през уикендите или дори онлайн, така че можете да поддържате кариерата си и да изравнявате резюмето си едновременно.
2 Пазете носа си върху шлифовъчния камък
Не е нужно да ви казваме, че изгарянето е лошо. Но в допълнение към всички очевидни странични ефекти - стрес, тревожност, депресия, лишаване от сън - скорошни проучвания предполага, че редовното часовник 60-часови седмици може физически да трансформира структурата на мозъка ви. Страдате от прекалено много изгаряне и ще се окажете с по-малко енергия, по-малко креативност и по-малко мотивация да свършите нещата. Няма по-бърз начин да се осъдите на кариера.
За щастие, повторното запалване на огъня под краката ви не е голяма поръчка. Започнете с излитане един петък на месец. След това изключете мобилните си известия (този „спешен“ имейл ще остане там и след обяд). Вземете си почивка. Медитирайте. Запомнете: Вашият живот принадлежи на вас, а не на вашата работа.
3 Наемане на грешни хора
След като преминете 40, може да се окажете в позиция да наемате подчинени. Животът на хората (и работният процес на компанията) вече са във вашите ръце. Без натиск! Но ако подадете оферта на първия отдалече квалифициран кандидат с надеждата да завършите процеса възможно най-бързо, това е огромна грешка.
Най-умните мениджъри по наемане предпочитат да оставят дадена позиция незапълнена, отколкото да дадат концерт на всеки, който е по-малко от перфектен. Изстържете дъното на вашия реферален пул. Публикувайте на всяка табла за работа в интернет. Среща със 100 кандидати. Запомнете: Този нов човек ще бъде дълго време във вашия екип - а вие го наемате, за да улесните живота си. Най-добре е да го получите от самото начало.
4 Оставяне на ваканционни дни на масата
Според туристическата асоциация на САЩ, като удивителните 52 процента от американците не използват всичките си почивни дни. Не бъдете част от 52-те процента. Всеки трябва да презареди. Или вече сте забравили бележката за изгарянето?
5 Оплакване за хилядолетия
„Освен факта, че повечето хора, родени през 80-те и 90-те години, се настръхват по този термин, това е и механизъм за изолиране с връстниците и възрастните хора“, казва Шарън Липовски, изпълнителен треньор и основател на Пойнт Роуд Студиос . „Вместо да се оплаквате от новите начини, по които се правят нещата, или да се болите за„ добрите стари времена “, прегърнете любопитството. Научете нещо ново. Опитайте нещо, което наистина ви изнервя. Това мислене ще ви кара да растете в кариерата си - и като човек. '
6 Етикетиране като неопитен
Shutterstock
'Смяната на лентите е доста често срещана, но много хора над 40 години смятат, че прескачането на нова кариера или стартирането на собствен бизнес означава, че са отново на първо място', казва Липовски. Newsflash: Това не може да бъде по-далеч от истината.
Всичко, което сте направили в миналото си, е опит за вашето бъдеще. Ако сте консултант, превърнал се в интериорен дизайнер, вашите умения за управление на клиенти ви дават конкурентно предимство. Ако сте банкер, превърнал се в адвокат, опитът ви в навигацията в законни води ви отличава. Идентифицирайте всеки многостранен опит, който сте натрупали, и го използвайте във ваша полза.
7 Едва изчиства лентата
Ако шефът ви иска 10 идеи до петък, предайте 20 в четвъртък. Това, което се върти, се случва - особено в корпоративния свят. Преминаването на допълнителни километри и превръщането на деня на шефа ви е най-добрият начин да се уверите, че добрите неща ви заобикалят. Този съвет се отнася за всички, независимо от неговата или нейната възраст.
8 Стартиране на нов бизнес
На кръстопът в кариерата - независимо дали сте в задънена улица или просто ви е скучно - естествено е да почувствате желание да се самоубиете. Но 'вероятно е най-лошата грешка, която можете да направите', казва Камбой. „Както ще ви кажат много предприемачи, стартирането и развитието на бизнес е 100 пъти по-трудно, отколкото просто търсене на друга подобна позиция.“
Ако изпитвате неудържима страст към бизнеса, който искате да започнете (и значителна предпазна мрежа), продължете. Но ако започвате бизнес, само за да започнете бизнес, потърсете друга работа.
9 Отказване без резервен резерв
Може би би било добре - романтично, дори - да напуснеш разочароваща, скучна работа през 20-те си години. Но след като преминете 40, това е един от най-лошите ходове, които можете да направите. 'В разгара на момента е лесно да забравите за неща като вашата здравна застраховка, ипотека или вашите 401 000', казва Бет Тъкър, главен изпълнителен директор на Ресурси за персонала на KNF & T . „Ако имате нещо друго подредено, дори това да е договорна роля, ще бъдете в по-добра позиция да продължите да плащате за важни артикули като тези и да поддържате начина си на живот относително непрекъснат.“
10 Пазаруване около разпръснато резюме
Shutterstock
Ето едно добро правило за писане на резюмета: Трябва да има по една страница (най-много) за всяко десетилетие опит. С други думи, вашата не трябва да е по-дълга от две страници, макс . Освен това се придържайте към фактите. Няма нужда да го украсявате с изискани шрифтове или разпръснати трикове за графичен дизайн. И оставете снимката си. Ако мениджърът по наемане иска да види как изглеждате, ще ви намерят в LinkedIn. (Вашата страница е актуална, нали?)
11 Флопиране в интервюта
Докато ударите 40, наистина трябва да знаете как да закова интервю за работа . Казването на правилните неща е, разбира се, ключово. Но не казването на грешни неща е също толкова важно - ако не и повече. Не губете бивш работодател. Не мотайте конкурентна оферта. И не отговаряйте на въпроса „слабости“ с, добре, слаб отговор (т.е. „Единствената ми слабост е, че нямам слабости.“).
12 Оставяне на старите ви умения да ръждясат
Shutterstock
Един войник е толкова добър, колкото и арсеналът му. Същото важи и за корпоративните дронове. Ако позволите на някакви трудно спечелени умения - даване на реч, език за кодиране, владеене на PowerPoint или Excel - да изнемощят, вие се настройвате само за неуспех. За да запазите уменията си остри, не забравяйте да отскачате от време на време и да правите практически работа.
13 Пренебрегване за усвояване на нови умения
Отказът да се адаптираш - а именно чрез усвояване на нови умения - гарантира само едно: Ще останеш назад. „Можете също така да останете в течение или да научите нов език, като просто четете периодични издания, които са добре известни в интересуващата индустрия“, казва Камбой. „Просто като познавате народния език или лексикона на дадена област, вие вече се възприемате като образован и обучен - а оттам и по-труден за работа“. Дръжте знанията си остри.
14 Очаква се голяма промяна да бъде странична
Не е невъзможно да превключите полетата след 40. Но вместо просто, добре, да го направите, най-добре е да направите това, което Камбой нарича „скок в две стъпки“. Ето как работи:
Да приемем, че сте старши в една индустрия. Когато се насочите към нова индустрия, първо ще трябва да поемете роля, която може да има по-ниска заплата или по-малко сериозни отговорности от това, с което сте свикнали. Бързо обаче ще развиете основни умения - и тук идва „скокът в две стъпки“. Вместо да се стремите към повишение, по-добре е да търсите по-нова, по-блестяща роля в по-нова, по-лъскава компания. С новоспечелените си умения, плюс десетилетия опит в кариерата, ще спечелите концерт за нула време. От началото до края процесът отнема само година или две.
животно от червена панда
15 Престой в една лента
Да, вие сте определили задължения. И инстинктът казва да набиеш, вършиш ли работа и да нанесеш удар. Но в тази епоха на корпоративна консолидация това е откровено глупав ход при сливане, първите хора, които отиват, са обикновените стари гвардейци. Така че измислете начини да станете ценни за хората от цялата си компания. Поемайте задачи от други екипи, научете ново съществено умение, помогнете на борда на нови наеми - каквото трябва да направите, за да се откроите. Не мислете за това като за допълнителна работа. Мислете за това като за осигуряване на работа.
16 Пренебрегване на творческото разширяване
В Google има правило, може би най-иновативната компания в страната, наречен „правило от 20 процента“, имал за цел да диктува как служителите да разпределят времето си: 80 процента трябва да бъдат изразходвани за възложени задължения, докато останалите 20 процента трябва да бъдат изразходвани за всякакви творчески начинания, свързани с работата. (То е ефективно както за морала на служителите, така и за активите на компанията: Правилото от 20 процента доведе до Gmail и Google Maps.)
Сега не казваме, че трябва да прекарвате цяла пета от деня си, добре, без да вършите насочената си работа. Но ако можете да намерите част от времето си за творчески занимания, всички печелят.
17 Обличане
Чували сте го милион пъти: „Облечете се за работата, която искате, а не за работата, която имате“. Разбира се, да - какво ще кажете за обличане и за работата, която имате? На 40, ако сте останали на една и съща кариерна пътека и сте се изкачили с нормална скорост, вероятно сте на доста слива. Облечете се така.
18 Бъркане с повдигнатия въпрос
Всеки иска повече пари. Но малко хора знаят как ефективно да получат повече. Вместо да влезете в кабинета на шефа си и да му кажете: „Здравейте, бих искал повече пари“. влезте с боен план. Елате с точна цифра (6 процента, или три пъти стандартната цена на живот, е добра отправна точка). Предложете да поемете повече отговорности. Време на разговора си, когато шефът ви е в добро настроение. И никога, никога - под всякакви обстоятелства - заплашват да напуснат, ако не получите това, което искате. Ако ви бъде отказано, оставете времето си и обиколете обратно след няколко месеца.
19 Загуба на хладнокръвие
Shutterstock
Колкото по-нагоре по кариерата се изкачвате, толкова по-стресиращи стават нещата. Но излитането от дръжката никога не е наред. Подобно поведение притеснява висшето и плаши директните доклади. Ако някой ви тласне до степен на ярост, не се прибързвайте. Поеми си дълбоко въздух, разхладете се и отново посетете въпроса с ниска глава.
20 Придържайки се към работа, която смуче душа
Shutterstock
След като постигнете 40, е добър залог, че имате някакъв добър тласък в кариерата си (и някои плюшени плюсове също). „Това може да нарисува бъдеще, което изглежда розово и завладяващо, но ако наистина сте изтощени и просто не ви харесва това, което правите, има много други пътища“, казва Липовски. „Трябва просто да изясниш какво искаш и да го последваш. Не се поддавайте на пословичните златни белезници.
21 Постоянно многозадачност
Способността да се жонглират със задачи е несъмнено добра. Но ако постоянно хвърляте топчета във въздуха, вие си правите приблизително нула услуги. Като едно проучване от Станфордския университет разкри, хората, които често извършват многозадачност, са по-склонни да бъдат дерайлирани от важни задачи (и също страдат от намалена работна памет, която, съжалявам, вече намалява с възрастта). Решението: изберете задача, прегледайте я, след това се заемете със следващата.
22 Ядене на тъжни обяди на бюрото
Shutterstock
Според изследване, публикувано в Организационна динамика , яденето на обяд на бюрото ви няма да ви спести време през деня. Всъщност има обратен ефект. Като действително излезете, за да хапнете, ще откриете, че производителността ви се повишава и нивата на енергия се презареждат. И накрая, решение за ужасния следобеден спад!
23 Отказ за делегиране
Естествено е да трупате работата си. Но най-добрите служители - тези на ъглов офис калибър— са усвоили изкуството на делегиране. Вашите колеги са на разположение, особено ако са под вас в хранителната верига. Не пренебрегвайте това. След като можете да се освободите от всякакви невротични тенденции за това как точно ви харесват нещата, ще можете да постигнете много повече през деня си.
24 Делегиране на всичко
Shutterstock
И все пак трябва да има някои неща в чинията ви. В крайна сметка това не се нарича „работа“ без причина.
25 Забиване във вашата „история“
Shutterstock
Разрастването на кариерата ви е това, което Липовски нарича „визионерски акт“. Нещото, което трябва да имате предвид, обаче е, че не всички визии са за бъдещето. За да сте сигурни, че вашият е на прав път, трябва да проверите отново „историята си“ и да се уверите, че вашата не ви пречи. А?
мечта за покойна майка, която ме прегръща
„Например, може би носите със себе си история, която сте наистина трудно работник - казва Липовски. „Тази история вероятно е работила за вас по много начини. Работили сте усилено и сте постигнали добри резултати. Но ако искате повече равновесие и по-малко чувства на хамстер, трябва да преосмислите старата си история.
Вместо да държите здраво за непоклатимата работна етика - да се покажете първи, да си тръгнете последни и да трупате всичко на бюрото си като параход, ден след ден - може би опитайте да направите няколко почивки. Ако не се получи и все още се чувствате така, сякаш сте на мълчание, без пот: просто се върнете към начина, по който бяха нещата.
26 Вземане на работа само заради парите
Shutterstock
Ако досега не сте го разбрали, парите не са ключът към щастието. Да, ако имате лесна заплата, можете да получите хубави неща. Но стига само дотук. Всъщност, според скорошно проучване от Принстънския университет , нивата на щастие са склонни да намалят около $ 75 000 годишно. Ако сте готови да изоставите всичко за заплата, по-висока от тази - и само за заплатата - преразгледайте приоритетите си.
27 Придържане към един поток от доходи
Факт е, че в наши дни един-единствен източник на доходи не е достатъчен. За голям тласък на спестяванията ви - и за заделяне на достатъчно тесто за бързо наближаващо пенсиониране - ще трябва да имате два или дори три концерта наведнъж. И не го вземайте от нас. Вземете го от Грант Сабатие, който задели хладен милион, преди да навърши 30 години, и всичко това, като пое няколко странични шума.
Лунна светлина като агент по недвижими имоти. Управлявайте споделено пътуване (Lyft или Uber) на пътуването до работното място. Отворете битпазар през уикенда. Всяка допълнителна стотинка има значение. И за повече идеи за печелене на пари, вижте тези 20 доходоносни идеи за страничен шум за поставяне на вашите спестявания на стероиди.
28 Поддаване на отлагане
„Ще се справя с това по-късно“ е почти основното състояние на човешката природа. Но има лесен начин да победите прокрастинацията веднъж завинаги (изпращайки кариерата си на нови висоти в процеса): Заклейте се в „Правилото за две минути“. Създадено от Дейвид Алън, авторът на Получаване на нещата: Изкуството на производителността без стрес , правилото е удивително просто. Ако нещо попадне на бюрото ви и можете да го нокаутирате за 120 секунди или по-малко, направете го. Ако не, разберете се по-късно.
29 Обратно намушкване
Може би си тотален менш. Ако е така, учтиво игнорирайте този съвет. Но ако сте разгърнали мръсни трикове - намушкали колеги в гърба, хвърлили ги под автобуса, обвинили ги за грешките си, такива неща - за да стигнете дотам, че правите цялата работа в кариерата погрешно. Подобно поведение ще ви отведе само досега. За да се изкачите наистина в редиците, докажете, че сте достойни за възход, като играете приятно с другите и редовно надминавате и надхвърляте вашите отговорности.
30 Прекарване на десетилетия в офис стол
Shutterstock
Както всеки, който страда от това, може да ви каже, хроничната болка е изтощителна и разсейваща. Ако сте се прегърбили на бюро в продължение на осем часа на ден, пет пъти седмично, двадесет години поред, вие непременно ще страдате от някои проблеми - в раменете, врата си и особено в гърба си. Направете веднага корекция на курса и инвестирайте в изправено бюро. Отначало се опитайте да стоите по четири часа всеки ден. След това четири. Ставането и слизането от мястото си е едно от най-добрите препоръчани от лекаря методи за побеждаване на гръбначната болка веднъж завинаги.
31 Спане в офиса
Независимо дали се дължи на дълги часове или проблеми у дома, никой - над или под вас - не иска да види това. Няма да ви кажем да работите по-малко, отколкото трябва, точно както няма да ви казваме да захранвате чрез неудобна домашна среда. Ние обаче ще ви предложим да си наемете хотелска стая. И ако предпочитате да не изваждате тестото, добре, Херес е най-добрият начин да комбинирате хотелската си стая.
32 Появява се късно
Shutterstock
Нищо не казва „не ме интересува“ като навика да се появявате късно на срещи или презентации. (За обаждания чрез набиране, не се колебайте да имате пет минути свобода на действие ... за „технически затруднения“.) Ако имате нужда от помощ, придържайки се към маршрута си, откраднете тези 15 лесни хакове, които ще ви направят навреме - през цялото време.
33 Душ с топла вода
Звучи глупаво, но температурата на душа ви може да има ефект върху работата ви - поне на микро ниво. Вместо да се обливате всяка сутрин с топла вода, помислете за намаляване на температурата. „Студената вода е ободряваща, а също така активира кафявите мазнини, хормоните на растежа и андрогените, за да ви помогне да се стремите към деня“ казва експерт по диета и начин на живот Дени Хемингсън. Математиката е проста: повече енергия означава повече производителност означава по-добри резултати в работата.
34 Държите се сякаш сте с десетилетие по-млади
Shutterstock
Пазарът на труда може да бъде разочароващ, двойно за хората над 40 години - и утроен за хората над 40 години, които влизат в нова област. Някой, който е на 40 или повече години, може да бъде свикнал с по-висока заплата, нещо, от което съпруг или дете или възрастен родител също може да оцелее. Поради това много работни места на ниско и ниско ниво са много по-склонни да отидат при скорошен завършил колеж, който е готов да работи за фъстъци. Ето защо трябва да се откроявате от тълпата.
„Проблемът тук ли е на твоята възраст или отношението ти? Какво правите, за да изглеждате по-подходящи? пита Робърт Матусън, основателят и президент на Matuson Consulting . Това не означава, че трябва започнете да хвърляте около хилядолетния жаргон или обличане като 20-нещо. Но внедрете здравия разум: поддържайте компютърните си умения свежи, почиствайте акаунтите си в социалните медии, такива неща. И не забравяйте, имате нещо, което те нямат: опит.
35 Казване на „да“ на всичко
Поемането на натоварване с размер на Хълк може да ви угоди на по-високи етажи. Но ако вече сте по-висок, не е нужно да се угаждате на никого. Плюс това, на 40 се надяваме да имате добра идея каква работа харесвате - и каква работа не. Когато се съмнявате, не забравяйте: делегирайте, делегирайте, делегирайте.
36 Казване на „не“ на всичко
Shutterstock
Никой не харесва „да, човек“. Всеки мрази „няма мъж“. Да знаеш кога да кажеш „не“ в точния момент е основно умение. Ето какво е нещото: „правилният момент“ не може да бъде всеки момент.
37 Уволнение на хора по прищявка
Shutterstock
Признайте си: Хората ще прецакат. Това е човешката природа. Вместо да излитате от релсите и да уволнявате чести нарушители, използвайте възможности за прецакване като учебни моменти. Не искате офисът ви да получи репутация на бесилото.
38 Губене на време за безплодни проекти
След като уцелите 40, трябва добре да разберете каква работа ще създаде вълни. (Говорим за добрия вид вълни - онези, които носят бонуси и промоции и задания в ъгловите офиси.) Прекарването на седмица в проект, който не отива никъде, означава, че прекарвате една седмица в никъде.
39 Раздуване през бюджета
Shutterstock
Ако имате достатъчно късмет да имате пластмаса, санкционирана от корпорацията, направете услуга на финансовия си отдел и се придържайте към разпределения бюджет за разходи. Да, преминаването на лимита на всеки толкова често се случва, особено през натоварените сезони, когато честите пътувания и високопоставени срещи са равностойни на курса. Но прекаляването всеки месец - или издухването му с безумна разлика - показва невнимание.
40 Използване на корпоративни средства за лични разходи
Shutterstock
Хей, вижте: това е еднопосочен път към безработицата!
За да откриете още невероятни тайни за това как да живеете най-добре, Натисни тук да ни следвате в Instagram!
