Честността е обикновено най-добрата политика. И все пак всички сме известни предложи лъжа тук-там - особено що се отнася до първоначалната квалификация на интервю за работа. Всъщност изследователи от Университет в Масачузетс установи, че преобладаващите 81 процента от хората са излъгали себе си в даден момент по време на процеса на интервю.
Така че, независимо дали сте наемащ мениджър, надявайки се да премахнете някои често срещани неистини или интервюиран, който се опитва да реши за какво трябва да лъжете и какво определено не трябва, ще искате да прочетете най-честите измислици, които се появяват по време на процеса на интервю.
1 „Взех малко почивка между работните места, за да…“
Shutterstock
„Дългите пропуски в резюметата обикновено привличат вниманието на потенциалните работодатели“, казва Мелиса Буеркет , кариерен съветник с Глобален опит. Според Бъркет обаче не е нужно да лъжете какво се е случвало по време на разликата в заетостта, само за да се превърнете в жизнеспособен кандидат - особено ако сте си взели почивка по лични причини.
„Не е необходимо да измисляте история, която да замести това, което всъщност се е случило, но също така не мисля, че има нужда от интервю, за да се запознаете лично защо може да имате пропуск в резюмето си“, казва тя. Нейният съвет? Просто кажете на интервюиращия, че сте си взели малко свободно време и го оставете така.
2 „Това резюме включва цялата ми трудова история.“
Shutterstock
Въпреки че оставянето на роли извън вашето резюме е технически лъжа, това е един случай, в който пропускането на истината всъщност е нещо добро - поне така казва Мишел Айкман , да се Национално сертифициран писател на резюмета .
Когато съставяше вашето резюме, Айкман обясни на Glassdoor че винаги трябва да „обмисляте колко е важен опитът, за да предадете способността си да вършите работата и дали е абсолютно важно да съобщавате своите квалификации или минали преживявания с график, приложен към него“. Ако предишният опит не е от значение, тогава няма да навредим, ако го оставим!
3 „Определено съм готов да се преместя за правилната възможност.“
Shutterstock
Хората ще кажат почти всичко, ако това означава да си осигурят мечтаната работа. Това обаче е една от онези лъжи за интервю за работа, които наистина могат да се върнат, за да ви ухапят. Разбира се, тази лъжа може да ви затрудни работата, но ако фалшиво кажете на потенциален работодател, че сте отворен движещ се навсякъде в страната, тогава може да бъдете неприятно изненадани, когато последващото ви предложение за работа зависи от преместването ви в Средния Запад .
4 'Мога да се справя с пътуването до работното място, няма проблем.'
Shutterstock
Когато сте отчаяни за нова работа, вие на пръв поглед сте готови да пренебрегнете малките неща - като двучасово пътуване до работното място - които обикновено правят позиция по-малка от идеалната. Но дори и да не сте наясно с това по това време, кажете на потенциален работодател, че не сте смаяни от лудо пътуване до работното място е смела и нагла лъжа - и не е тази, която си струва да се каже, тъй като това безумно пътуване вероятно ще доведе до евентуалното ви напускане от компанията.
Всъщност едно проучване, проведено от компания за отдаване под наем на офиси Регус установи, че почти всеки пети човек в световен мащаб е обмислял да напусне работата си само защото пътуването им е твърде дълго. За работниците, чието пътуване до работното място е поне един час, това число е 39 процента.
5 „Настоящата ми заплата е 100 000 долара.“
Shutterstock
асо на чаши като съвет
Много кандидати за работа предполагат, че трябва да излъжат текущата или предишната си заплата, за да получат желаното обезщетение. Тази стратегия обаче обикновено има обратни ефекти по повече от един начин. Не само, че наемането на мениджър е много по-малко вероятно да счита кандидат, когото са хванали в лъжа, но фалшивото надуване на текущата ви заплата може също да накара интервюиращия да предположи, че няма да може да осигури адекватно обезщетение, което да ги накара избягали сте.
Тереза Мерил , треньор на кариера на Muse, каза Форбс че тя не само препоръчва да не лъжете, но и изобщо да не разкривате информация за заплатите, казвайки, че „ако стигнете до точката, в която смятате, че трябва да им дадете нещо, дайте диапазон - не твърд номер“.
6 „Обичах последната си работа.“
Shutterstock
Тъй като никой не иска да говори лошо за бившия си работодател с човека, който би могъл да бъде бъдещият му работодател, това е лъжа, която се появява доста често на интервю за работа. И за щастие, това е лъжа, която обикновено работи във ваша полза - особено след като, според авторите в Glassdoor , да казвате негативни неща за последния си шеф или компания е едно от най-лошото неща, които можете да правите на интервю.
7 „Моят настоящ шеф е прекрасен.“
Shutterstock
Разбира се, сблъсъкът с по-високите не е рядкост. Всъщност в a Галъп проучване на 150 000 служители, преобладаващите 70 процента от хората признаха, че не са се разбирали със своя шеф. Има обаче тънка граница между това да бъдеш честен относно текущата си мениджърска ситуация и да удряш твоят шеф до степен на дребнавост - и ако не можете да различите тези две неща, тогава може би лъжата е най-добрият ви залог.
8 „Винаги съм искал да работя за вашата компания.“
Shutterstock
Ако не извършите задълбочено проучване на компанията, с която интервюирате, преди вашия голям момент, всеки мениджър по наемане ще може да види точно тази лъжа. Разбира се, никога не бива да признавате пред интервюиращия си, че нямате представа какво прави тяхната компания, но също така не трябва да им казвате, че сте мечтали да работите в тяхната компания от години, освен ако това не е честната истина (и вие може да го подкрепи с анекдоти и факти).
9 „Да, аз съм експерт по тази програма.“
Shutterstock
Хората лъжат, че са търсили технически и професионални умения през цялото време на интервюта за работа. Тези неистини обаче са безсмислени, тъй като дори ако получите работата, всъщност няма да можете направете то. Като Питър Харис , главен редактор на онлайн борда за работа Workopolis, обясни на Business Insider , „Със сигурност не бива да лъжете за способности, които всъщност нямате. Няма смисъл да бъдеш нает за работа, която всъщност не можеш да свършиш.
10 „Аз съм народ.“
Shutterstock
Офисите са пространства за сътрудничество, където колегите трябва да работят заедно, за да постигнат резултати. Следователно, в най-добрия интерес на интервюирания е да излъже, че е човек, ако в действителност предпочита да кара самостоятелно. Малки бели лъжи като тази обикновено се считат за приемливи, особено като се има предвид, че алтернативата би била да признаете пред потенциален работодател, че не играете добре с другите.
11 „Прекарвам по-голямата част от свободното си време, връщайки на общността.“
Shutterstock
Това е една от онези бели лъжи за интервю за работа, които всъщност могат да работят във ваша полза - ако бъдат изпълнени правилно. „Ако въобще ще изброите интереси във вашето резюме или ще ги обсъдите в интервюто си, уверете се, че те са пряко свързани с работата или културата на компанията, в която кандидатствате“, каза Харис. „Страницата на компанията включва ли снимки на екипа на благотворителни разходки с планински велосипеди? Ако е така, вашите интереси включват планинско колоездене и набиране на благотворителни средства. '
12 'Последната ми позиция беше елиминирана.'
Shutterstock
Около идеята за уволнение има огромна стигма, поради което толкова много кандидат-кандидати ще излъжат това както в автобиографиите си, така и в интервю. Въпреки това, обикновена проверка на фона от наемащ мениджър ще разкрие тази информация и винаги е по-добре да си дадете шанс да обясните какво се е случило, отколкото да бъдете уловени в поредната ненужна лъжа.
Като собственик на бизнес Фил Вжезински обясни на CareerBuilder , „Не съм толкова загрижен за лошите неща, които са се случвали в миналото на [кандидат], колкото за това как са се справяли с тези проблеми. Това показва истинския им характер.
13 „Бях старши ниво в последната си компания.“
Shutterstock
Разбира се, лъжата за последната ви позиция може да звучи впечатляващо на глас, но ще бъде по-малко, когато вашият интервюиращ провери тази информация и осъзнае, че това просто не е вярно. Ако смятате, че действителното ви заглавие не подчертава правилно вашите работни функции, тогава трябва да наблегнете на задълженията си в настоящата си компания, вместо просто да измисляте ново заглавие.
14 „Завърших върха на класа от бизнес училище.“
Shutterstock
как да не бъдеш самотник
„Ако лъжете около градус, вероятно ще ви хванат“, хедхънтър Ник Коркодилос обясни на PBS . „[Или] по-лошо, тъй като някои от тези проверки отнемат време, истината може да не се появи, докато не бъдете нает - [и] тогава ще загубите новата си работа.“ И ако нямате диплома, това не е краят на света: Няколко работни места там не изискват образование в колеж и дори работните места, които посочват дадена степен като необходимост, са готови да я пренебрегнат за подходящия кандидат .
15 „Най-голямата ми слабост е, че съм прекалено работохолик.“
Shutterstock
Интервюиращите не ви питат за вашите слабости, само за да видят дали можете да измислите креативни начини да говорите повече за силните си страни. По-скоро като автор на лични финанси Рамит Сети обяснено в епизод от Шоуто на Тим Ферис , този въпрос проверява дали можете да признаете, че имате недостатъци и дали „сте достатъчно самосъзнателни, за да работите върху тях, за да ги подобрите“.
16 „Винаги се радвам да помогна, където мога.“
Shutterstock
Почти всяка работа, която имате по време на кариерата си, ще изисква да изпълнявате задачи извън основните си задължения. Така че, ако по някаква причина се почувствате като цяло ентусиазирани да помагате в други части на компанията, тогава да, най-добре е да заблудите и да кажете, че сте отборен играч.
17 „Не обичам клюките в офиса.“
Shutterstock
В едно проучване, проведено от кадрови служби Счетоводни стъпки , 18 процента от финансовите директори и 28 процента от работниците смятат, че слуховете в офиса са често срещано нарушение на етикета на работното място. Така че, като се има предвид броят на хората, които не одобряват тази практика, не е изненадващо, че толкова много кандидати за работа се замислят за участието си в неприятни служебни дреболии.
18 „След пет години се виждам тук, в тази компания.“
Shutterstock
„Къде се виждате след пет години?“ Анкетиращите постоянно задават този въпрос и интервюираните лъжат в отговор също толкова често. Защо? „Никой не знае къде ще бъде след пет години“, треньор в кариерата Даръл Гърни обясни на CNBC . „Да започнеш работа е като брачни обети както от страна на служителя, така и от работодателя - вие заявявате намеренията си и след това просто го опитвате най-добре.
19 'Чувствайте се свободни да проверите моите препоръки.'
Shutterstock
Лъжата тук не е твърдението, а по-скоро самите препратки. Когато кандидатите за работа се притесняват какво би могъл да каже бившият мениджър за тях, те се опитват да поемат контрола върху ситуацията, като фабрикуват своите препоръки - тоест, изброявайки имената и номерата на приятели и съквартиранти под маската на контактни колеги. Това е толкова често срещана измислица по време на търсене на работа, че има дори фирми там можете да платите, за да бъдете референт, и те ще стигнат дотам, че ще съставят цяла компания за вас на точната цена. Надяваме се, че не трябва да ви казваме, че това е лъжа, която определено трябва да избягвате.
20 „Имах 10 директни доклада на последната си работа.“
Shutterstock
Както обясни Бъркет, подчертаването на определени преживявания, които са „ценни за новата ви работа“, е добре - особено ако се впускате в нова сфера на кариерата. Определянето на задължения и детайли обаче определено не е ОК. Например, ако сте работили на мениджърско ниво като неплатен доброволец, тогава е абсолютно приемливо да споменете това, когато бъдете попитани за управленски опит. Но вие започвате да навлизате в неприемливото царство на неистините, когато измисляте режисьорски задължения на последната си работа, само за да звучи така, сякаш имате необходимия опит.
21 „Абсолютно перфектен съм за тази работа.“
Shutterstock
Колкото и да се опитват да ги намерят мениджърите по наемане, перфектните кандидати просто не съществуват - и ако го имаха, определено нямаше да говорят за това колко са перфектни. Така че, вместо да размиете това преувеличение по време на интервюто си за работа, съсредоточете се върху изтъкването на задълженията на ролята, която можете да изпълнявате с почти съвършенство, подкрепяйки твърденията си с анекдотични доказателства и предишни или настоящи функции на работата.
22 „Бях повишен два пъти на последната си работа само за една година.“
Shutterstock
Защо някой да напуска компания, където те бяха повишени с такава честота? Интервюиращите могат да видят през тази твърде често срещана лъжа - и дори да не могат, трябва само да се обадят на бившия ви работодател, за да разберат истината.
23 'Съжалявам, че закъснях - колата ми се развали!'
Shutterstock
Закъснението на интервю е никога добър поглед. И ако по някаква причина сте изостанали, последното нещо, което искате да направите, е да излъжете причината за забавянето си. Повечето наемащи мениджъри ще бъдат съпричастни към неконтролируеми обстоятелства като трафик или забавяне на метрото - но ако по някакъв начин разберат, че истинската причина да закъснеете е, че сте проспали или просто сте били прекалено погълнати от Маратон на Netflix за да слезете от дивана, тогава можете да се сбогувате с каквато и позиция да сте били.
24 „Никога не съм бил осъждан за престъпление.“
Shutterstock
Тъй като работодателите са склонни да имат неразумно негативното възприятие на бивши осъдени, хората изпитват нужда да лъжат за своето криминално минало, само за да стъпят на крака. Тази подробност обаче ще излезе по време на рутинна проверка на заден план, така че е най-добре просто да бъдете честни по отношение на всички минали срещи със закона и след като тази информация се отстрани, да се съсредоточите върху силните си страни.
25 'Владея френски, испански и ...'
Shutterstock
Лъжа за това, че съм владее чужд език за лицето на вербувача е дори по-лошо от това да го лъжете в резюме. На интервю за работа интервюиращият може да ви помоли да демонстрирате своята компетентност - и ще бъде доста неудобно, когато всичко, което знаете как да кажете на френски, е Здравейте , Довиждане , и къде е банята?
26 „Специализирах бизнес в колеж.“
Shutterstock
Когато обявите за работа включват конкретна специалност в колежа като едно от предпочитанията си, кандидатите често лъжат за това, което са изучавали, само за да си направят предполагаема крачка в процеса на интервю. Вашият опит обаче казва много повече от вашата степен и всяка компания, за която си струва да работи, ще пренебрегне семантиката на специалност в колеж за наистина квалифициран кандидат.
27 „Имам сертификат за CPR.“
Shutterstock
Хората често лъжат да наемат мениджъри за притежаването на различни лицензи и сертификати, но в някои случаи, например когато човек се преструва, че е сертифициран за CPR, това изречение може да бъде фатално.
28 „Изключително организиран съм.“
Shutterstock
мечтае за нападения на мечки
Ако на всичките си предишни работни места сте били известни с това, че бюрото ви е с гранясала гниеща храна, тогава не се притеснявайте да се преструвате, че сте Марта Стюарт -ниво организирано.
29 „Търся възможност, която ще ми позволи да израсна като човек.“
Shutterstock
Ако все още сте на работа, тогава един от въпросите, които можете да очаквате да чуете по време на интервю, е: „Защо искате да напуснете сегашната си позиция?“ Но ако истинският ви отговор на този въпрос включва оскъдна заплата или ужасен шеф, тогава вероятно е по-добре просто да измислите нещо, което искате да проучите нови възможности за растеж.
30 „Щастлив съм да работя през почивните дни и празниците.“
Shutterstock
Никой иска да работи през уикендите и празниците. Но ако излъжете и кажете на мениджъра по наемането, че обичате да работите в събота на смени, бъдете готови завинаги да отидете за почивка и почивка, ако получите предложение от тази компания.
За да откриете още невероятни тайни за това как да живеете най-добре Натисни тук да ни следвате в Instagram!
