Склонни сме да питаме децата в много ранна възраст какви искат да бъдат, когато пораснат. И въпреки че не ги очакваме всичко за да продължим да искаме да бъдем астронавти, балерини и пожарникари, докато растат, ние не си позволяваме същата гъвкавост в кариерата си. Истината е, че е напълно добре (и напълно нормално) да осъзнаете, че кариера, която държите от десетилетия и мислех, че ще бъдете страстни до пенсиониране наистина не работи за вас. И така, как да разберете дали сте стигна до тази точка ? Ето 15 фини знака, че сте готови за промяна в кариерата, според треньорите по кариера, експертите по човешки ресурси и други професионалисти.
какво казва вашият подпис за вас
1 Поставяте на пауза, вафлите или отклонявате, когато бъдете попитани: „Какво правите?“
Shutterstock
Когато човек се чувства несъвместим с кариерата си, може да му е трудно да каже или напише това, което прави, според Лорета Ихонор , основател на платформата за промяна на кариерата Планът за амбиция . „Това е така, защото не се чувствате така, че да представя справедливо кой сте като човек и не искате да се идентифицирате като някой в тази професия“, казва тя. „Хората в правилната кариера се чувстват комфортно, когато се разглеждат като членове на определена индустрия или професия и това е така, защото оценяват работата, която вършат, и я смятат за заслужаваща работа.
2 Станали сте човек с „да“.
Shutterstock
В миналото сте били гласни, когато не сте били съгласни с решение за работа, но в наши дни сляпо кажете „да“ на всичко, което сте помолени да направите - дори когато виждате, че логиката е погрешна. „Да станеш човек с„ да “е ясен знак, че е настъпила апатия“, казва Ихонор. „Официално сте се отказали от работата, до такава степен, че дори не ви е грижа за предотвратяване на проблеми, които биха могли да затруднят живота ви надолу. Това е така, защото подсъзнателно сте решили, че няма да сте наоколо, когато настъпят последиците от тези лоши решения. '
3 Загубили сте интерес към дейности и хобита извън работата.
Shutterstock
Прекарването на ценна енергия, опитвайки се да преминете през работния си ден, непременно ще ви остави да се чувствате изчерпани през нощта и през уикендите, затруднявайки общуването и наслаждаването на малките неща, които ви доставяха удоволствие, отбелязва Микел Блу , директор на треньорски услуги и вътрешно набиране и обучение в Атриум , фирма за управление на работната сила и придобиване на таланти.
Така че, ако спрете да се интересувате от дейности, които преди сте обичали, това може да е знак, че сте готов за промяна в кариерата . „Може да се представи достатъчно безобидно като блус в понеделник или зимен SAD, но си струва да го разгледаме“, казва Роджър Мафтин , експерт по кариера в ResumeLab . „Вероятно тялото и умът ви започват да ви разказват по-дълбока история тук. Това, което използваше за съживяване, трябва да останете здравият си люк за бягство и да не се превръщате в тежко задължение. '
4 Вече не учите.
Shutterstock
Всеки обича да бъде експертът, човекът, който се занимава с ключова тема. Но дори майсторите могат да остареят, ако не предизвикват непрекъснато и не опресняват базата си от знания, обяснява Екип на Тотери , треньор в кариерата и автор на Ръководството за човешки ресурси за получаване и смачкване на мечтаната работа .
„The най-добри учители са ученици “, обяснява той. „Ако сте стигнали до етап в кариерата си, в който вече не се учите, има опасност да станете измъчени знания. Или рестартирайте перспективата си, или излезте от играта, преди перспективата ви да изкриви вашата марка. '
5 Вече не сте готови да давате кариера на 100 процента.
Shutterstock
Спомняте ли си, когато сте започнали кариерата си и сте били в огън - готови ли сте да направите всичко необходимо, за да се придвижите нагоре по стълбата и да свършите качествена работа? Когато това изчезне, това не е чудесен знак. „Нашата страст в кариерата е това, което ни кара да ставаме сутрин и ни кара да работим, докато работата не бъде свършена както трябва“, казва Джулия Акино-Серано , предприемач, лектор, автор и треньор. „Когато сме в страхотна компания, но се влачим да станем от леглото и излизаме от вратата и оставяме работата на бюрата си, вероятно е време да се насочим към нещо, което ни кара и мотивира. Когато работим в силните си страни и страсти, ние сме склонни не само да бъдем големи активи в кариерата си, но и се радваме на всеки ден. '
6 Чувствате, че работата, която вършите, няма значение.
Shutterstock
Чувството, че работата, която вършите, е безсмислена, е знак, че не сте изпълнени от работата си - и ако не можете да разберете как някой може да бъде мотивиран във вашата област, е време да преразгледате. „Ключова част от пълноценната кариера е усещането, че правиш разлика и допринасяш за нещо по-важно от себе си“, обяснява тя. „Ако вече не се чувствате като работата, която вършите, има значение и това е важно за вас, е време за промяна в кариерата.“
7 Вашите ценности вече не съвпадат с вашата кариера.
Shutterstock
„Нашите ценности може би са били около печелене на пари, когато започнахме кариерата си , а сега нашето желание е да „въздействаме“ върху света или да развием бизнес около наскоро разкритите ни страсти “, казва Акино-Серано. „Промяната във вашите„ ценности “създава прекъсване. Свързването на кариерата ви с по-дълбокия ви стремеж ще създаде съдържание и ще поднови страстта ви, в крайна сметка ще доведе до успех при вашите условия. '
8 Всеки ден физически трудно се придвижвате до работа.
Shutterstock
Един от първите признаци, че трябва да направите промяна в кариерата, е когато започнете да се страхувате от ежедневието си. Това може да се дължи на повтаряемостта на задачите ви, липса на мотивация за подобряване на представянето или просто осъзнаване, че сте затънали в задънена улица на работа или кариера. „ Изгарянето обикновено се случва на много свръхквалифицирани лица, които са се заели с работа само за да „плащат сметките“, в резултат на което с течение на времето те губят интерес към работата “, казва Дарко Ячимович , съоснователят на Какво да станете , ръководство за кариера и образование. „След като тази първоначална„ искра “от първите няколко седмици на работа избледнее и започнете да задавате въпроси защо се появявате на работа всеки ден, е време за промяна в кариерата.“
9 Ваканцията не ви кара да се чувствате заредени.
Shutterstock
Склонни сме да мислим, че всичко, от което се нуждаем, за да възвърнем страстта си към работата, е известно време далеч . Но какво правите, когато ваканцията не ви кара да се чувствате освежени? „Обикновено това е знак, че се играе нещо повече, отколкото просто да се чувстваш изтъркан от ежедневието си“, казва Богат Фран да се лин , основател и президент на KBC Персонал . „Може да погледнете на самата работа като на източник на вашите проблеми.“
10 Потите малките неща на работа.
Shutterstock
Дълбокото недоволство от кариерата ви може да се прояви по десетки дребни начини, като ако се окажете, че се оплаквате по-често за незначителни инциденти, като имате повече разногласия с вашия шеф или да бъдете по-раздразнени от колегите си. „Когато някой прави нещо, което наистина изпълнява на дълбоко ниво, такива незначителни раздразнения не се регистрират или бързо се отстраняват“, обяснява Фотьойл Шон , основател и директор на Институтът Oculus .
11 Вие сте фокусирани върху драстичното увеличаване на заплащането си.
Shutterstock
Въпреки че желанието за печелене на повече пари едва ли е извън сферата на нормалното, това може да е и знак, че имате нужда от промяна, казва Сесел. „Особено искате да наблюдавате мислите си за неща като„ Не получавам достатъчно пари, за да се примиря с тези глупости “, обяснява той. „Това е далеч по-често признак на проблем, който не е решен с никаква разумна сума пари и изисква смяна на кариерата.“
12 Вашите отзиви за ефективността често са по-ниски, отколкото очаквате.
Shutterstock
Ако постоянно не отговаряте на очакванията на вашия мениджър, приемете го като знак, че може да искате да намерите нова кариера. „Това може да означава, че нямате правилните умения, може би дори желание, за да успеете истински в ролята“, казва Райън Янгберг , основателят на Работен център за смяна . „Оценете какво ви пречи да постигнете успех и променете нещо по въпроса.“ И да, това може да означава изцяло нова кариера.
13 Често питате другите за тяхната кариера.
Shutterstock
Разбира се, може да се интересувате истински от това, с което хората се прехранват, но интересът към работата на другите може да означава, че и вие сте готови за промяна. Често питането на приятели, колеги или други хора каква е кариерата им може да означава, че не сте напълно уверени къде се вписвате в настоящата си кариера, казва Янгберг.
14 Имате мъчително усещане, че има нещо повече за вас.
Shutterstock
Ако питате дали има нещо повече за вас, тогава отговорът е, да, има. „От всеки от нас зависи да определи какво е важно за нас и как кариерата ни подкрепя целта ни“, казва треньорът по кариера и лидерство Емили Елиза Мойер . „Ако се почувствате недоволни от работата си, това вероятно означава, че е време да направите вътрешен размисъл, за да прецените какво може да означава нещо повече за вас.“
15 Прекарвате свободното си време в мислене, учене или дори правене на неща, свързани с нова кариера.
Shutterstock
Тези сънища, които избухват винаги, когато мозъкът ви е спокоен, например под душа или на разходка, са какво TyAnn Osborn , ръководство за успех и силен гуру, нарича „копнежи“. „Те могат да се задействат и когато видим нещо интересно по телевизията, прочетем статия или научим за някой, който прави нещо интригуващо“, казва тя. „Твърде често отхвърляме тези копнежи като непрактични или нерентабилни, но въпреки това те продължават да се връщат. Следващият път, когато това се случи, обърнете внимание. Запишете копнежите. С течение на времето може да откриете модели, които могат да бъдат добри улики за следващото ви кариерно приключение. '
Андрю Чен , основател на Хакнете вашето богатство , също така казва, че е наложително да обърнете внимание на знаците, които ви теглят към нова кариера. „Ако откриете, че мечтаете и четете новинарски статии и публикации в блогове за нова област на кариерата, коментирате много публикации във Facebook за това, дори инвестирате свободно време (и пари), като го правите като хоби или ходите на уроци по него, и т.н., тогава това е знак, че може да е време за промяна в кариерата “, обяснява той. „Явно сте естествено мотивирани и вече харчите време и ресурси за това. Защо не започнете да предприемате стъпки, за да го направите официален? '
